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英飞凌科技大中华区总裁苏华表示，英飞凌进入中国市场20多年，在华业务持续增长，已成为公司全球战略的重要组成部分。第二届进博会规模的扩大，更是体现了中国持续扩大开放并推动经济全球化的努力。中国的消费升级与产业升级趋势给外国企业带来了新的机会，外国企业纷纷加大在华投资。施耐德电气有限公司全球执行副总裁、中国区总裁尹正表示，中国给致力于在能效管理和自动化领域推动数字化转型的施耐德电气带来了更多机会。如今，施耐德在中国的研发中心不仅拥有中国原创的能力，同时也开始走向全球。未来，施耐德将继续扩大研发和本地人才培养方面的投入，3年内把中国的研发投入增加50%。

妈妈说：“因为他就是你爸爸啊。”一直到我两岁的时候，妈妈都是一个人养活我，给别人当小时工，到饭馆当服务员。△ 童年时的丽萨和母亲克里斯安1980 年，爸爸当“甩手掌柜”的好日子到头了。地方检察官起诉了他，理由是他不给我们娘俩提供生活费。我爸爸的反应是：坚决不承认我是他的孩子。

一个患有自恋型人格障碍的人——喜欢指使他人过分自高自大对无限的成功、权力有着非份的幻想希望持续受人关注坚信他关注的问题是世上独有的认为自己应该享有特权缺乏同理心，不会理解他人的感受、愿望和需要和他保持亲密关系（家人、恋人）会非常困难面对《乔布斯传》作者的采访，Tina 说：“他简直太符合了，这种人格障碍让我认识到，期待乔布斯变得更友善，或者劝他别那么以自我为中心，就像期待一个盲人可以看见世界一样。”

老天爷呀，我怎么会有你们俩这么不靠谱的爹妈？02．“丽萨”电脑命名之谜，我等了 22 年……我和一台电脑重了名，这件事让我纠结了半辈子。很多果粉都知道，1983 年推出的“丽萨”电脑是苹果特别失败的一款产品。△ 乔布斯和电脑 Lisa但这不是我关心的，我真正惦记的是：爸爸为什么要用这个名字？是因为……我吗？

我们认为，这是落实“市场起决定作用、政府更好发挥作用”的重大举措；在过去相当长的一个历史时期，各类市场主体的退出较常见的是行政化干预色彩较浓的“关停并转”的处理手段；现在要构建法治化、常态化、科学化的市场主体退出制度体系。这些重大的改革措施，有助增强市场主体风险意识，从根子上防范化解重大风险，提高市场配置资源效率。

对于公司采用联席CEO制度，任汇川表示，这也是借鉴了国际上的经验与案例。当然，世界上不存在“放诸四海皆准”的企业管理模式。任何企业的决策机制、管理架构设计，都取决其企业自身所处的行业、发展的阶段、业务的规模、经营的复杂程度等因素而定。经营管理机制和架构无论如何设置，评价其优劣的标准，在于能否实现企业经营管理上“定位清晰、权责明确、决策高效、协同有序、执行有力”，在于能否使公司可以持续实现为社会、客户、股东、员工创造更大的价值。